El viceministro de Empleo del Ministerio de Trabajo, Leonardo Gil, informó este jueves que la institución tiene como meta reducir la informalidad laboral de 53.8 % a 50 % durante los próximos 18 meses, mediante jornadas de empleo, programas de capacitación e iniciativas para facilitar la entrada de jóvenes al mercado formal.
Gil, quien fue entrevistado en El Sol de la Mañana, que transmite este jueves desde el Polideportivo Eleoncio Mercedes, en La Romana, explicó que el Ministerio desarrolla allí una jornada dirigida exclusivamente al sector turístico, con la participación de más de 50 empresas y más de 5,000 vacantes.
El funcionario explicó que el Ministerio identifica las necesidades de las empresas y las cruza con los perfiles y habilidades de las personas que buscan trabajo. Aquellos que no logren ser contratados durante la jornada permanecen registrados en la bolsa de empleo para futuras oportunidades.
Chef, plomeros y electricistas entre los puestos más solicitados
Gil detalló que entre las posiciones con mayor demanda durante la jornada se encuentran chef, ayudantes de cocina, plomeros, electricistas y bartenders, además de otras plazas relacionadas con la actividad turística.
Sobre los salarios, explicó que no existe una remuneración única porque depende de cada empresa y posición, aunque señaló que pueden partir de un mínimo cercano a los RD$29,000, acompañado de beneficios como seguridad social, transporte, alimentación, uniformes y, en algunos casos, alojamiento.
Capacitan a quienes no consiguen empleo de inmediato
El viceministro indicó que, en promedio, alrededor de un 32 % de los participantes consigue una colocación en una primera etapa, mientras quienes no lo logran pasan a procesos de capacitación.
- Explicó que el Ministerio cuenta con programas para desarrollar habilidades blandas, preparar currículos y orientar a los participantes sobre cómo desenvolverse durante una entrevista de trabajo. Cuando necesitan formación técnica, son referidos al Infotep.
Gil agregó que los participantes pueden recibir un estipendio mientras se capacitan: RD$200 diarios para jóvenes, RD$350 para mujeres jóvenes con hijos y RD$500 para personas con discapacidad, hasta completar su formación.
Pagan primeros tres meses de salario a jóvenes sin experiencia
Gil explicó que existe además un programa mediante el cual el Ministerio cubre los primeros tres meses de salario de jóvenes que todavía no han tenido una experiencia laboral, incluyendo su incorporación a la seguridad social.
- Según detalló, esta modalidad permite que los jóvenes adquieran experiencia directamente dentro de las empresas y aumenta sus posibilidades de permanecer contratados una vez concluido el período de apoyo.
67 % permanece empleado después de los primeros 90 días.
El funcionario señaló que el Ministerio da seguimiento a las personas colocadas durante sus primeros 90 días y aseguró que alrededor de un 67 % continúa trabajando al finalizar ese período.
Indicó que una parte importante permanece posteriormente en las empresas, lo que, según explicó, refleja los resultados de la combinación entre intermediación laboral, capacitación y seguimiento.
- Gil agregó que esta es la octava gran jornada de empleo realizada durante el año y señaló que prácticamente todas las semanas el Ministerio organiza una o dos actividades similares para conectar empresas con personas que buscan insertarse en el mercado laboral.
